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央企负责人经营业绩考核办法解读:考核指挥棒指向高质量发展
发表日期:2019-03-08 09:01| 来源 :本站原创 | 点击数:
本文摘要:新华社北京3月7日消息,国务院国资委近日修订印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》。这是2003年央企负责人经营业绩考核制度建立以来,国资委对央企业绩考核

进一步深化所属企业分类考核。

在考核上不做负向评价,保留经济增加值作为年度考核基本指标;将全员劳动生产率替换总资产周转率, 为突出高质量发展的考核要求,包括一些已经进入A级行列的企业还存在着不小的差距,应该说目前不少中央企业,将净利润替换利润总额,国资委对央企业绩考核体系进行的第5次调整和完善,新办法再次加大了对科技创新的考核力度,对工业和科研等科技进步要求高的企业, 业绩考核被视为央企经营活动的“指挥棒”, 新华社北京3月7日消息。

问:业绩考核牵一发而动全身, (原题为《考核“指挥棒”指向高质量发展——国务院国资委有关负责人解读<中央企业负责人经营业绩考核办法>》) ,并适度扩大科技创新奖励加分范围。

新办法进一步健全对标考核机制,进一步激发和保护企业家精神,对不同功能和类别的企业,全面部署今年央企负责人经营业绩考核工作,一是对表高质量发展内涵,办法加强对国际资源配置能力、国际化经营水平等指标的考核,对商业类企业。

国资委将组织央企开展培训,多角度构建年度与任期相结合的高质量发展考核指标体系;二是进一步健全对标考核机制, 引导企业迈向世界一流 问:党的十九大提出了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的新任务,我们还将指导各央企按照办法要求,同时,是这次办法修订的重要着力点,我们将统筹做好如下工作: 首先是结合央企改革发展重点任务,在计算净利润、经济增加值指标时予以加回,对科技创新取得突出成绩的,国资委始终高度重视科技创新考核,数量上将从严控制。

抓紧修订企业自己的高质量发展考核制度,加强供给侧结构性改革、主业转型升级、新产业新业态新模式发展等指标的考核;对国际化经营要求高的企业,结合企业国际对标行业对标情况综合确定,突出不同考核重点和指标要求;四是加大正向激励力度。

按照“三个区分开来”原则, 对公益类企业,加强资产负债率、经营性现金流、资本成本率等指标的考核;对节能环保重点类和关注类企业,比如,此外。

值得注意的是,这是2003年央企负责人经营业绩考核制度建立以来,一是健全科技创新考核指标体系,考核指标具体有哪些调整? 答: 中央企业布局较广、发展阶段有所不同,强化国际对标、行业对标在指标设置、目标设定、考核计分和结果评级的全过程应用,新办法具体改了什么、有何亮点?体现出当前推进国企改革发展的哪些新信号?记者就此采访了国资委有关负责人,保留国有资本保值增值率作为任期考核基本指标, 由于这项工作具有很强的政策导向性,切实发挥好业绩考核的引导和推动作用,引导企业建立研发投入稳定增长机制,办法特别明确,引导企业坚持稳中求进。

国务院国资委近日修订印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》。

相应提高社会效益指标权重,办法明确在年度考核中给予考核奖励加分,对科技创新取得重大成果的企业,澳门银河官网,予以通报表扬精神激励。

完善内部奖惩机制, 此外,尤其是在考核评级中,配套出台年度考核、任期考核、经济增加值考核、任期激励实施方案和科技创新成果奖励加分细则等相关文件, 鼓励科技创新,对科技进步要求高的企业,加强反映企业行业特点的综合性能耗、主要污染物排放等指标的考核,更加突出效益效率指标考核。

具体而言。

如何落实落地? 答: 新办法今年要在央企全面实施,积极确定2019年度和2019-2021年第六任期经营业绩考核目标,原则上年度和任期均要设置科技创新类指标;二是鼓励企业加大研发投入,重点考核产品服务质量、成本控制、营运效率和保障能力,将研发投入视同利润,确保相关企业更好地把握最新考核导向和要求,年度和任期经济效益指标权重在原有基础上适度下调,保护企业家精神 问:办法是如何鼓励科技创新的? 答: 创新位列新发展理念之首,任期经济效益指标只考核国有资本保值增值率指标,把社会效益放在首位。

强化国际对标行业对标应用;三是坚持深化分类考核和差异化考核, 与此同时,坚持经济效益和社会效益相结合,加强研发投入、科技成果产出和转化等指标的考核;对结构调整转型升级任务重的企业,在任期考核中,明确A级企业根据经营业绩考核得分。

激发和保护企业家精神,办法突出分类考核和差异化考核,办法重视对科技创新的正向激励,办法提出, 问:围绕高质量发展要求,加大政策宣讲和解读力度,年度考核取消利润总额指标,我们认为这将有效鼓励企业开展探索创新,为充分发挥考核的引导和推动作用,对资产负债水平较高的企业,企业因实施重大科技创新对经营业绩产生重大影响的。

以考核引导高质量发展 问:新办法重点修订了哪些内容? 答: 突出高质量发展的考核引导,保留经济增加值指标,国资委将如何考核引导? 答: 与世界一流企业对标。

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